根據(jù)中國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)及行業(yè)實(shí)踐，深圳環(huán)宇兄弟專(zhuān)業(yè)安保公司現(xiàn)在為您解答就國(guó)內(nèi)雇傭保鏢的合法性問(wèn)題解答如下：

一、法律依據(jù)與合法化進(jìn)程  

1. 《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（2010年實(shí)施）  

合法身份確認(rèn)：該條例明確規(guī)定保安服務(wù)公司可提供“隨身護(hù)衛(wèi)”服務(wù)（即保鏢服務(wù)），首次從行政法規(guī)層面賦予保鏢合法身份。  

從業(yè)資質(zhì)要求：  

保安公司需經(jīng)公安機(jī)關(guān)許可，注冊(cè)資本不低于100萬(wàn)元；  

保鏢需持保安員證，要求無(wú)犯罪記錄、初中以上學(xué)歷，并通過(guò)背景審查。  

2. 歷史政策調(diào)整  

1989年公安部明確禁止“私人保鏢式服務(wù)”，但2010年條例取消此限制，標(biāo)志行業(yè)從“灰色地帶”轉(zhuǎn)向合法化。

二、正規(guī)安保公司的服務(wù)特征  

1. 注冊(cè)與經(jīng)營(yíng)規(guī)范  

公司需以“保安服務(wù)”“安全咨詢(xún)”等名義注冊(cè)，取得《保安服務(wù)許可證》。  

禁止使用“保鏢”直接宣傳，常以“安全顧問(wèn)”“隨衛(wèi)”等替代稱(chēng)謂。  

2. 服務(wù)內(nèi)容邊界  

合法范圍：人身護(hù)衛(wèi)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、緊急避險(xiǎn)、商務(wù)隨行等。  

禁止行為：  

限制人身自由、搜查身體、扣押財(cái)物；  

參與追債、暴力威脅或違法糾紛處置。  

3. 從業(yè)者要求  

主要來(lái)源：退役軍人、武校畢業(yè)生，需接受法律、急救、防衛(wèi)等培訓(xùn)；  

行為準(zhǔn)則：以預(yù)防為主，“動(dòng)用武力即任務(wù)失敗”。

三、法律限制與禁止行為  

1. 武器使用  

嚴(yán)禁持槍?zhuān)阂罁?jù)《槍支管理法》，私人保鏢不得配備槍支或管制器械。  

2. 職責(zé)禁區(qū)  

不得為涉黑、走私等違法活動(dòng)提供保護(hù)；  

娛樂(lè)場(chǎng)所必須聘用正規(guī)保安公司人員，不得自行招募。  

3. 隱私與合規(guī)  

需簽署保密協(xié)議，嚴(yán)禁泄露雇主隱私；  

監(jiān)控資料留存至少30天，不得刪改擴(kuò)散。

四、給雇主的建議  

1. 選擇正規(guī)公司  

查驗(yàn)公司《保安服務(wù)許可證》及保鏢保安員證；  

避免雇傭無(wú)資質(zhì)“黑保安”。  

2. 簽訂明確合同  

合同中需界定服務(wù)內(nèi)容、行為邊界及免責(zé)條款；  

要求公司對(duì)服務(wù)合法性進(jìn)行審查。  

3. 風(fēng)險(xiǎn)防范  

購(gòu)買(mǎi)雇主責(zé)任險(xiǎn)，規(guī)避意外糾紛；  

遇暴力威脅時(shí)，優(yōu)先報(bào)警而非依賴(lài)保鏢處置。

五、結(jié)論與建議  

雇傭保鏢在中國(guó)完全合法，但必須通過(guò)正規(guī)保安服務(wù)公司進(jìn)行。雇主需確保：  

服務(wù)方具備公安機(jī)關(guān)頒發(fā)的許可證；  

保鏢持證上崗且無(wú)不良記錄；  

服務(wù)內(nèi)容不超越法律授權(quán)范圍（如禁止暴力討債、限制人身自由等）。  

當(dāng)前行業(yè)仍存在部分無(wú)證經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，建議通過(guò)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)查詢(xún)備案公司名單。作為專(zhuān)業(yè)安保機(jī)構(gòu)，我們嚴(yán)格遵循《條例》要求，提供合法、合規(guī)的隨身護(hù)衛(wèi)服務(wù)，共同維護(hù)行業(yè)健康發(fā)展。